为激发同学们阅读专业书籍的兴趣，扩充专业相关知识，夯实专业基础，提高专业培养水平，自2016—2017学年第一学期起，公司从15级开始课程教学加课外阅读专业书籍培养模式的改革。为顺利实现原有培养模式到新培养模式的顺利衔接，经学院教学委员会研究决定，特对本学期课外专业书籍阅读的考核制定本相关规定。
一、考核方式
本次考核的方式为员工提交读书笔记。
二、考核分值
占本课程的20%—40%（任课教师可以根据课程性质和课程要求，于开课前向员工明确具体标准）
三、考核范围
在任课教师指定的4本书中任选2本。
四、具体要求
1.每本书读书笔记不少于4千字，两本书合计不少于8千字。
2.读书笔记必须有封面，封面统一按规定设计（封面设计见附件）
3.读书笔记的内容必须包括：本书的概要、每章的提要、摘抄的内容、每章的总结、对阅读内容的心得体会。
4.统一使用16K信纸，必须手写，不得打印。
5.读书笔记于本学期结束前统一交任课教师。
6.任课教师批阅时必须在笔记结尾体现批阅时间、批阅人姓名。不得在笔记上直接给出成绩，需将成绩打在成绩单上。
五、考核纪律
读书笔记必须由本人认真完成，如有他人替写等弄虚作假行为，一经查实，本课程成绩一律为0分。
